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Sufrir registro estadístico de los accidentes de trabajo que ocurren Ganadorí como de las enfermedades laborales que se presentan; se analiza este registro y las conclusiones derivadas del estudio son usadas para el mejoramiento del Doctrina de Administración de SST.
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Capacitación y Formación: La resolución establece la obligación de las empresas de proporcionar capacitación y formación en materia de SST a todos sus empleados, con el fin de aumentar su conciencia sobre los riesgos laborales y promover comportamientos seguros en el trabajo.
Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.
Que de conformidad con lo señalado en el artículo 1o de la Calidad 1562 de 2012, el Sistema General de Riesgos Laborales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los posesiones de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan y que las disposiciones vigentes de seguridad y Vitalidad en el trabajo (SST) relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, hacen parte constituyente del Sistema Caudillo de Riesgos Laborales.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente precedente y constatar el comportamiento resolucion 0312 de 2019 pdf gratis de la severidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
El incumplimiento a lo establecido en la presente resolución y demás normas que la adicionen, modifiquen o sustituyan, será sancionado en los términos previstos en el artículo 91 de Decreto 1295 de 1994 y a demás se podrá disponer al cierre temporal o definitivo del punto de trabajo, cuando existan condiciones que pongan en resolucion 0312 de 2019 derogada peligro la vida, la integridad y la seguridad persona de los trabajadores.
Confrontar mediante observación directa durante el repaso a las instalaciones de la empresa la identificación de peligros.
La resolución 0312 de 2019 esta vigente implementación del SG-SST no termina con su puesta en marcha; es un proceso continuo que requiere monitoreo y ajustes para su mejora.
Desarrollar actividades enfocadas a advertir la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.
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Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.
Constatar mediante observación directa, las evidencias donde se dé cuenta de los procesos de aniquilación de residuos conforme al criterio. Solicitar acuerdo de empresa que elimina y dispone de los residuos peligrosos cuando se requiera dicha disposición.
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